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任前廉政谈话助履新干部“清”装上阵
时间:2024-04-17 阅读:449次
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 廉政谈话,是我们党内的一项重要监督机制,也是落实党的自我革命精神的要害环节,更是党组织对党员干部政治生涯的一份深切的眷注与期望 。,为进一步增强履新干部的廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想品德防地,2024年4月15日,昆明k1体育投资集团党委副书记、总经理卢昆,党委委员、纪委书记胡倩对新提拔的4名干部开展集中任前廉政谈话,进一步拧紧廉洁履职“起步关” 。

集会要求,新任干部在新的岗位、新的起点上,要增强政治理论学习,严守党的政治纪律和政治规则,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护” ;要始终坚持清醒头脑,从严要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦 ;要做到“三个抓”:坚持自觉性,做到“想抓” ;坚持原则性,做到“敢抓” ;坚持科学性,做到“会抓” 。要做到“三个敬畏”:敬畏纲纪、敬畏权力、敬畏人民 。要做到“三个慎”:慎始,自觉管住欲望 ;慎微,自觉管住小节 ;慎友,自觉管住亲友 。

集会强调,新任干部要认真履职尽责,积极主动在依纪依法依规中做好事情,在严以律已中继续责任,在清风正气中做事创业 ;要以身作则守住廉洁从业底线,落实好分工规模和分担领域的廉政建设任务 ;要用坚强的党性包管树立正确的政绩观,守住守牢交往关、生活关、亲情关,时刻坚持清醒和警觉,知人而交、择善而从,培养健康情趣、重视朴素生活,把修身、齐家落到实处 。

会后,新任干部依次作亮相谈话,标识将以这次谈话为新起点,把忠诚作为灵魂、提高政治站位,把继续作为本职、积极主行动为,把廉洁作为底线、遵规守纪守法,在各自的岗位上“出彩”“出新”,用优异的事情结果回报组织的信任 。


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